El Espa\u00f1ol ha organizado, junto con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n, el encuentro \u201cEl futuro de la OTAN tras la Cumbre de Madrid\u201d. Un foro que ha contado con la participaci\u00f3n de Jos\u00e9 Manuel Albares, ministro de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n, y Margarita Robles, ministra de Defensa.<\/p>\n
Se ha tratado de un foro con diferentes sesiones en el que se han analizado los retos geoestrat\u00e9gicos y de Defensa en Espa\u00f1a, la aportaci\u00f3n de la industria espa\u00f1ola de la Defensa y aspectos relacionados con la ciberseguridad, contando para ello con altos cargos de la Administraci\u00f3n nacional y personalidades relevantes del sector.<\/p>\n
En este marco, ha tenido lugar la mesa redonda \u201cMujer, paz y seguridad\u201d en la que han participado Alicia Cebada, profesora titular de Derecho Internacional P\u00fablico y Relaciones Internacionales de la Universidad Carlos III de Madrid; Javier Ruiz Ar\u00e9valo, coronel del Ej\u00e9rcito de Tierra y director del curso nacional de Asesor\u00eda de G\u00e9nero en Operaciones; y Clara T\u00e9bar, directora de operaciones de TEDAE.<\/p>\n
Alicia Cebada, ha destacado como un logro la inclusi\u00f3n de la referencia a la agenda de Mujer, Paz y Seguridad en el concepto estrat\u00e9gico de Madrid, ya que todav\u00eda no est\u00e1 recogido en otros informes, lo que hace que sea muy dif\u00edcil avanzar en este terreno.<\/p>\n
Clara T\u00e9bar, por su parte, ha asegurado que una de las prioridades de la industria es \u201cla igualdad de oportunidades para romper esos techos de cristal que existen todav\u00eda en nuestra sociedad y compartimos la convicci\u00f3n de dar visibilidad a la mujer y ser referentes en integraci\u00f3n y diversidad\u201d.<\/p>\n
Presencia de mujeres en Defensa<\/strong><\/p>\n Alicia Cebada, ante la pregunta de c\u00f3mo pueden las democracias aprovechar la presencia de las mujeres en Defensa, ha afirmado que \u201cel liderazgo feminista est\u00e1 preparado para evitar este tipo de situaciones\u201d ya que \u201cuna mayor visibilidad se traduce en unas decisiones de m\u00e1s calidad y m\u00e1s ajustadas a lo que la gente necesita\u201d. En este sentido, considera que se ha demostrado que las mujeres \u201ctenemos m\u00e1s herramientas de gesti\u00f3n de conflicto y que si en acuerdos de paz participan mujeres, hay mejores resultados\u201d.<\/p>\n Clara T\u00e9bar, por su parte, ha declarado que la industria est\u00e1 avanzando en materia de igualdad y lo importante es \u201cseguir dando pasos al frente para conseguir igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n Ha afirmado, adem\u00e1s, que \u201clas mujeres queremos aportar, no ocupar sitios por cumplir un n\u00famero, sino para ayudar a lograr un objetivo. Debemos impulsar nuestra participaci\u00f3n en reuniones internacionales, fomentar la sensibilizaci\u00f3n de todos los agentes implicados, mujeres y hombres, sobre las consecuencias que tienen los conflictos para mujeres y ni\u00f1as\u201d.<\/p>\n La mujer en la guerra<\/strong><\/p>\n En cuanto al papel de la mujer en la guerra de Ucrania, Cebada ha se\u00f1alado que es un ejemplo de la \u201csimplificaci\u00f3n\u201d que se hace de la mujer en los conflictos ya que \u201cvemos a la mujer como cuidadora de ni\u00f1os y ancianos que huye del pa\u00eds, pero esa visi\u00f3n no coincide con la realidad. El 15% de las fuerzas armadas en Ucrania son mujeres, un porcentaje mayor que el que tenemos en Espa\u00f1a, donde las mujeres representan el 13 %\u201d.<\/p>\n Asimismo, ha explicado que no solo hay mujeres sobre el terreno y en el cuidado, sino que hay mujeres que ocupan cargos relevantes en la gesti\u00f3n de la guerra, como la negociaci\u00f3n del intercambio de prisioneros, los corredores humanitarios, que corre a cargo de una viceministra. O la Fiscal General de Ucrania que es una mujer y que est\u00e1 investigando los cr\u00edmenes de violencia sexual.<\/p>\n En relaci\u00f3n a la guerra de Afganist\u00e1n, el coronel Ruiz ha mencionado que ha sido \u201cuna misi\u00f3n que ha durado 20 a\u00f1os y en la que la situaci\u00f3n de la mujer siempre ha tenido un peso muy relevante\u201d y \u201cera uno de los \u00edndices que med\u00edamos y seg\u00fan las mujeres recuperaban o no derechos, valor\u00e1bamos si est\u00e1bamos cumpliendo los objetivos\u201d.<\/p>\n Gracias a esta misi\u00f3n, se aprendi\u00f3 la necesidad de que las mujeres tuviesen un papel activo en esa transici\u00f3n. El coronel Ruiz ha reconocido que \u201chab\u00eda una conciencia de que hab\u00eda que trabajar para mejorar las condiciones de vida y los derechos de las mujeres, pero al principio no se consider\u00f3 importante hablar con ellas. \u00c9ramos lo suficientemente prepotentes para no consultarlo con ellas. Por eso, activistas afganas hac\u00edan manifestaciones con pancartas que dec\u00edan: \u2018No habl\u00e9is sobre nosotras, hablad con nosotras\u2019\u201d.<\/p>\n Gracias a esta experiencia, como ha explicado el coronel Ruiz, la OTAN cre\u00f3 en 2009 un documento para que los militares sepan de qu\u00e9 forma integrar la perspectiva de g\u00e9nero en las misiones, la repercusi\u00f3n en las mujeres o el papel de las mujeres en la poblaci\u00f3n civil. Tambi\u00e9n se ha creado la figura del asesor de g\u00e9nero en operaci\u00f3n, cuyo papel es asegurar que las decisiones que se tomen no sean perjudiciales para la mujer.<\/p>\n <\/p>\n