{"id":7458,"date":"2019-02-14T00:00:00","date_gmt":"2019-02-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tedae.org\/uncategorized\/altran-segunda-mejor-empresa-para-trabajar-en-espana-segun-top-employers-2019\/"},"modified":"2024-04-02T10:51:15","modified_gmt":"2024-04-02T10:51:15","slug":"altran-segunda-mejor-empresa-para-trabajar-en-espana-segun-top-employers-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tedae.org\/en\/uncategorized\/altran-segunda-mejor-empresa-para-trabajar-en-espana-segun-top-employers-2019\/","title":{"rendered":"Altran, segunda mejor empresa para trabajar en Espa\u00f1a seg\u00fan \u2018Top Employers 2019\u2019"},"content":{"rendered":"<p>Altran, l\u00edder global en ingenier\u00eda y servicios de I+D, ha recibido la certificaci\u00f3n \u2018Top Employer 2019\u2019 por quinto a\u00f1o, y obtiene el segundo puesto del ranking de entre las 102 empresas adheridas, lo que la convierte en una de las mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>El sello, que certifica a aquellas empresas que proporcionan unas condiciones excelentes para sus empleados, <<es un reconocimiento al esfuerzo de todos los empleados por ser una gran empresa d\u00f3nde trabajar viviendo>>, ha comentado Alicia S\u00e1nchez, directora de Comunicaci\u00f3n y Recursos Humanos de Altran Espa\u00f1a, tal como queda patente en su Plan Zafiro, basado en cinco v\u00e9rtices: \u2018Disfruta con tu trabajo\u2019, \u2018Crece profesionalmente\u2019, \u2018Conf\u00eda en Altran\u2019, \u2018Comparte con un equipo de esp\u00edritu joven y din\u00e1mico\u2019, y \u2018Vive a tu ritmo\u2019.<\/p>\n<p>Altran Espa\u00f1a, formada por 4.000 profesionales de alta cualificaci\u00f3n, cuenta con diversos programas para el desarrollo profesional, la formaci\u00f3n y la movilidad internacional de sus empleados, siendo las personas uno de los ejes principales de su modelo estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p>Entre ellos se encuentra el Programa PRO2 Tutores (Red de empleados tutores en Altran para orientar a las nuevas incorporaciones), DUET IDIOMAS (programa voluntario de intercambio de idiomas entre empleados\/as de Altran, para pr\u00e1ctica de conversaci\u00f3n), formaci\u00f3n eLearning, Mov&#8217;Altran (Programa interno de movilidad internacional, para el desarrollo y movilidad de los\/las empleados\/as dentro del Grupo Altran), Plataforma WELL DONE! (sistema de reconocimiento p\u00fablico a los m\u00e9ritos profesionales de los compa\u00f1eros\/a) y PREMIOS AL TALENTO (convocatoria oficial de empresa de premios de reconocimiento profesional), entre otros.<\/p>\n<p>Asimismo, Altran es sensible en materia de Igualdad de G\u00e9nero y Corresponsabilidad, por lo que ha mejorado el cat\u00e1logo de medidas de conciliaci\u00f3n para toda la plantilla, entre las que se encuentran pol\u00edticas que prev\u00e9n una remuneraci\u00f3n flexible, teletrabajo, ampliaci\u00f3n de permisos de paternidad, adopci\u00f3n, apuesta por un estilo saludable, etc.<\/p>\n<p>Alicia S\u00e1nchez, durante la celebraci\u00f3n de la gala, que tuvo lugar ayer en Madrid, ha comentado que \u00abpara Altran es un orgullo renovar un a\u00f1o m\u00e1s la certificaci\u00f3n Top Employers porque reconoce el trabajo que llevamos desarrollando desde hace a\u00f1os en materia de recursos humanos con el objetivo de poner en valor nuestro activo m\u00e1s importante; las personas\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEn Altran tenemos profesionales que se encuentran en diferentes momentos vitales, enriqueciendo con diversidad la compa\u00f1\u00eda. Para nosotros es un reto contar con pol\u00edticas inclusivas, por ello, dedicamos una parte importante de nuestros esfuerzos a desarrollar iniciativas que nos permitan conocer las opiniones de los profesionales que forman parte de Altran, aquello que m\u00e1s aprecian y\/o cambiar\u00edan de la organizaci\u00f3n, para despu\u00e9s potenciar o poner en marcha nuevas pol\u00edticas de compensaci\u00f3n, beneficios, desarrollo profesional, iniciativas de formaci\u00f3n programas de movilidad internacional, etc.\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, ha se\u00f1alado que \u00abeste a\u00f1o tenemos doble motivo para sentirnos orgullosos, ya que situarnos en una posici\u00f3n tan destacada es un aliciente para seguir por el camino marcado; escuchando a las personas, buscando las mejores soluciones a sus necesidades y facilitando su crecimiento profesional\u00bb.<\/p>\n<p>Este reconocimiento es el segundo que Altran recibe en lo que va de a\u00f1o, uni\u00e9ndose al Certificado \u2018efr\u2019 como Empresa Familiarmente Responsable, concedido por la Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamilia, que se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/p>\n<h4>Certificado \u2018Top Employer\u2019<\/h4>\n<p>La certificaci\u00f3n Top Employer s\u00f3lo se concede a aquellas empresas que, tras completar un proceso anal\u00edtico muy exigente y revisado por una auditora externa, demuestran poseer un entorno de Recursos Humanos que tiene como objetivo optimizar las condiciones y permitir un desarrollo continuo de sus empleados. Top Employers eval\u00faa factores como los beneficios primarios, los beneficios secundarios y las condiciones laborales, la formaci\u00f3n y desarrollo, la carrera profesional y la cultura corporativa.<\/p>\n<p>Top Employers Institute eval\u00faa las condiciones ofrecidas a los empleados de Altran en base a los siguientes criterios: estrategia de talento, planificaci\u00f3n de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gesti\u00f3n de desempe\u00f1o, desarrollo de liderazgo, gesti\u00f3n de carrera y sucesi\u00f3n, compensaci\u00f3n y beneficios, y cultura de empresa.<\/p>\n<p>Sobre Altran<\/p>\n<p>Altran se convierte en l\u00edder indiscutible a nivel mundial en servicios de ingenier\u00eda e I + D (ER &#038; D) tras la adquisici\u00f3n de Aricent. La compa\u00f1\u00eda ofrece a los clientes una propuesta de valor inigualable para abordar sus necesidades de transformaci\u00f3n e innovaci\u00f3n. Altran trabaja junto con sus clientes, desde el concepto inicial hasta la industrializaci\u00f3n, para inventar los productos y servicios del ma\u00f1ana. Durante m\u00e1s de 30 a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda ha proporcionado experiencia en el sector aeroespacial, automoci\u00f3n, defensa, energ\u00eda, ciencias de la vida, ferrocarriles, servicios financieros, y telecomunicaciones. La adquisici\u00f3n de Aricent extiende este liderazgo a semiconductores, experiencia digital e innovaci\u00f3n de dise\u00f1o. En conjunto, Altran y Aricent han generado unos ingresos de 2.900 millones de euros en 2017, y cuentan con 45. 000 empleados en m\u00e1s de 30 pa\u00edses.<\/p>\n<p>www.altran.com\/es<\/p>\n<p>Contacto de prensa Altran Espa\u00f1a<\/p>\n<p>\u00c1ngeles Bern\u00e1ldez<\/p>\n<p>+34 955 15 84 12 \/ +34 629 86 79 86<\/p>\n<p>angeles.bernaldez@altran.com<\/p>\n<p>MC DILO \u2013 Paloma P\u00e9rez<\/p>\n<p>+34 91 353 38 45\/ + 34 640 231 363<\/p>\n<p>pperez@mcdilo.es<\/p>\n<p>S\u00edguenos en Twitter @altran_es<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Altran, segunda mejor empresa para trabajar en Espa\u00f1a seg\u00fan \u2018Top Employers 2019\u2019<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":7459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-7458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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