III Formación en Sostenibilidad: Preocupaciones sociales, de diversidad, equidad e inclusión como reto y oportunidad para los sectores de TEDAE

Jornada de formación exclusiva para miembros de TEDAE

El objetivo de este encuentro es informar sobre las obligaciones actuales de las empresas en ámbitos como la diversidad o aspectos emergentes en la gestión de profesionales pero, sobre todo, analizar las implicaciones para las empresas de la futura regulación de derechos humanos en la UE y España.

Esta regulación, exige a las empresas (de todos los tamaños) asumir la responsabilidad de lo que ocurre a lo largo de toda su cadena de valor (incluyendo tanto proveedores y cadena de suministro como clientes y el uso de los productos) y aplicar mecanismos de debida diligencia para mitigar este tipo de riesgos. Aquellas compañías que no cumplan con esta nueva regulación podrían verse enfrentadas a severas sanciones por parte del regulador.

Como en ocasiones anteriores, en la segunda parte de la sesión, se presentarán casos prácticos de empresas, AIRBUS y GDELS Santa Bárbara Sistemas, sobre cómo implantar estos mecanismos de debida diligencia para el día a día de las empresas.

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