JORNADA SOBRE TRANSPARENCIA EN LAS INDUSTRIAS TECNOLÓGICAS
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· Las empresas de TEDAE, juristas y representantes de distintas administraciones analizan la Transparencia como valor industrial.
· En esta industria la transparencia sólo tiene dos límites: los derivados de la Propiedad Intelectual y de la Legislación de Secretos.
Oviedo, 29 de marzo 2017.- Esta mañana se ha celebrado en Oviedo una Jornada sobre Transparencia en las Industrias Tecnológicas. Organizada por TEDAE (Asociación Española de Empresas Tecnológicas de Defensa, Aeronáutica, Espacio y Seguridad), ha reunido en el Espacio Circus ONTIER a representantes de empresas tecnológicas, juristas y miembros de distintas Administraciones relacionadas con estos cuatro sectores industriales. Al acto acudieron como ponentes Adolfo Menéndez, Presidente de TEDAE; Jorge Álvarez, secretario de TEDAE y socio de ONTIER y Bernardo Martínez-Almeida, responsable de Ética de Santa Bárbara. Bernardo Gutiérrez de la Roza, CEO de ONTIER, inauguró el acto destacando la importancia de la transparencia en el mundo empresarial actual. “Estamos en un periodo de la historia apasionante en el que la tecnología ha transformado nuestras vidas. La hiperconectividad y el intercambio de información es hoy fundamental para posicionarse y competir en los mercados, en los que los empresarios deben estar dispuestos a abrir las puertas y ser transparentes”.
Adolfo Menéndez, Presidente de TEDAE, abordó la Transparencia como valor industrial, “un compromiso esencial de la gestión empresarial completamente asumido por la empresas que integran esta Asociación tanto desde una perspectiva local como global”.
Para acotar qué supone ser transparente en la gestión empresarial, el Presidente de TEDAE explicó que “para una empresa la claridad es una clave fundamental de su reputación y atañe a aspectos distintos pero conexos como comunicación y marketing, financiación, marca, trazabilidad, competitividad y hasta liderazgo. Si una empresa quiere que se comprenda lo que es, necesita comunicarlo, debe dar a conocer lo que produce y cómo lo hace, necesita también que los financiadores conozcan sus cifras, debe mostrar su responsabilidad social, su buen gobierno y su transparencia, necesita que se conozca qué ayudas administrativas recibe y con qué objetivos”.
Adolfo Menéndez destacó que la transparencia implica muchas cosas, pero que, resumidas, significa el cumplimiento de la ley. “Los costes de gestión que entraña la transparencia –añadió- es la mejor y más necesaria de las inversiones para ser competitivos. Sólo desde este compromiso es posible exigir el cumplimiento de la ley a los demás y defender la exclusión del mercado de quienes no cumplan las reglas. Ahora bien, la transparencia tiene en esta industria dos límites inevitables: uno derivado de los derechos de propiedad intelectual y otro consecuencia de la legislación de secretos”.
Adolfo Menéndez afirmó que las Asociaciones también están sujetas a las reglas de la transparencia y que la actividad de TEDAE en estos años se ha orientado a ese objetivo de mejorar la transparencia y el buen gobierno en el sector. “Entre otras iniciativas, difundiendo conocimiento sobre la materia en jornadas como la de hoy, con reformas estructurales, renovando nuestro sitio web, inscribiéndonos en el Registro de intereses de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y también en el de la Comisión Europea, trabajando para ofrecer cifras agregadas fiables del sector y dando a conocer nuestra realidad cuando somos requeridos. En todo caso se trata de una tarea siempre inacabada porque nuestra visión de la transparencia no es estática sino dinámica”.
A continuación, Jorge Álvarez, secretario de TEDAE y socio de ONTIER, desgranó el concepto jurídico de transparencia y sus distintas expresiones, poniendo de manifiesto que si bien no existe un concepto legal propiamente dicho de transparencia puede decirse que supone que la información y los datos que manejan las diferentes administraciones y poderes públicos constituyen activos que pertenecen a todos los ciudadanos y que han de ser puestos a su disposición de forma rápida, fácil y gratuita. La transparencia , según Álvarez, se ha adentrado también en la arena corporativa y en el sector privado implica la emisión de información por parte de una empresa con la intención de que su receptor pueda tomar decisiones adecuadas, lo que exige que la información sea íntegra, exacta, oportuna y distribuida por el mejor canal posible. “La transparencia y el acceso a la información pública permite medir la calidad democrática de un país. Y es una poderosa herramienta para evitar la mala gestión, el despilfarro y la corrupción”.
El marco normativo de la transparencia de las Administraciones Públicas en nuestro país es la Ley estatal 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, un hito en la historia de nuestro Estado de Derecho, pero a la que achacan estar ajena a la tendencia que incardina el derecho a la transparencia en la tercera generación de los derechos fundamentales.
“Respecto al sector privado, explica Jorge Álvarez, no hay una norma que imponga una obligación de transparencia con el grado de exigencia de la ley antes citada. Sin embargo las prácticas de buen gobierno surgieron al hilo de los escándalos financieros y fueron recopiladas en Códigos de Buen Gobierno, como el Código Unificado de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas. No hay aún un código oficial de buenas prácticas para las pequeñas y medianas empresas, aunque cada vez son más las que ponen en marcha medidas para aplicar la transparencia. Una materia que es vital para una economía de mercado que cree riqueza y empleo y que también sea capaz de generar credibilidad y confianza en unos inversores que exigen mayor protección, transparencia y rendición de cuentas en un entorno cambiante por el avance imparable de la tecnología y la prevalencia de una cultura empresarial orientada a la creación de valor a largo plazo”.
No faltó un caso práctico: la aplicación de la transparencia y el código de conducta en una empresa de defensa y tecnológica como General Dynamics European Land Systems Santa Bárbara Sistemas. La presentación corrió a cargo de Bernardo Martínez-Almeida, responsable de Ética a nivel de toda la empresa. En su conferencia, titulada “La aplicación de la Transparencia. El Código de Conducta de Santa Bárbara Sistemas”, Martínez-Almeida hizo un repaso del contexto normativo y la diversidad de regulaciones que en esta materia afectan a Santa Bárbara Sistemas y explicó con detalle su Código de Conducta formado por principios que rigen la actuación de todos sus empleados –conocidos internamente como Ethos- y regulaciones específicas conocidas como el Libro Azul, directrices y procedimiento y guías concretas. Además de todo ello, Santa Bárbara Sistemas, como empresa del grupo General Dynamics, cuenta con canales de ayuda para profundizar en la transparencia a través de números de teléfono específicos e incluso una página web concreta
( www.gd.ethicspoint.com)
La jornada concluyó con un debate posterior que condujo a conclusiones importantes, como por ejemplo, que las empresas que integran TEDAE están comprometidas desde siempre con la transparencia no sólo por exigencia regulatoria sino por convicción. Así como también que la transparencia tiene límites derivados de la protección de la propiedad intelectual y de la discreción requerida por los mercados de seguridad y defensa. Que debe ser un estándar legalmente determinado e igual para todos, que no excluya los fijados voluntariamente por cada empresas que fomenten la competitividad y mejoren la marca y la reputación. Así como que la transparencia empresarial debe ser paralela a la de las Administraciones Públicas y que sus reglas debes ser dinámicas pero sin incurrir en variabilidad agotadora que genere riesgo regulatorio.
+ acerca de TEDAE
TEDAE está integrada por 78 empresas españolas de los sectores industriales de Espacio, Defensa, Seguridad y Aeronáutica. Un tejido empresarial que factura 9.700 millones de euros, exporta el 83 % de sus productos y servicios, contribuye con un 0,9 % al Producto Interior Bruto de nuestro país, genera 54.500 empleos de alta cualificación técnica y dedica un 10 % de su facturación a I+D+i.
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